やる気・情熱を見せたい場面ってありますよね?実は、やる気・情熱は目に見えるものでアピールすることができます。これを知れば、きっと一つ頭抜けることができるはず。
「失敗しまった。どうしよう」と誰もが思うことです。ですが大丈夫です。失敗は成功で "上書き" されますから。そんなお話です。
運は"最後までやれることをやった人" に味方をします。これを"知っている"のと"知らない"とでは大きな違い。そんなお話です。
ルールを守らせるには「ルールを伝える」だけでは不十分。それより踏み込まなければいけません。そんなお話です。
現場の声を生の聞くにためには、トップ(上司)がダウン(現場)まで降りていくべき。まずはそこから。そんなお話です。
「他人は変えられなから、自分を変えなきゃ!」と思い込んでいませんか? そんなあなたを解放するためのお話です。
実は "褒める" , "注意する" って意識した方がいいポイントがあるんです。そこを知っておけば、きっとあなたの役に立ちます。
"好奇心" こそ、変化の激しい時代において必須のスキル。ですが、いつのまにか好奇心を潰してしまっていませんか?そんなお話です。
注意する時、声を荒げて脅しになっていませんか?しつけが "押し付け" になっていませんか?そんなお話です。
向き・不向きを考えすぎて立ち止まっていませんか?それよりも"前向き" にですよ。 前向きこそ、可能性を生みますから。
読んで欲しい人 "弱肉強食" ではなく、"適者生存" 今は "何とかする時代" になった 一貫性を持たせるべきは、"理念" 前言撤回と謝罪はセット。 経験は無駄にはならない。 読んで欲しい人 言うことが変わる上司に出会ったことがある人 言うことが変わるので大…
読んで欲しい人 時間は "空くモノ" ではなくて、"作るモノ" 。 なぜ、時間の使い方を意識しなければいけないのか。 時間の使い方を意識した人が結果を出せる 「何をしないのか」を決めることも重要 5分改善するだけでも… 関連記事の紹介 子供に教えたいのは…
読んで欲しい人 選択肢を選ぶことは、重要じゃない 関連記事の紹介 "自分が何をしたいのか?" が重要 "自分が何をしたいか?" を言えないと‥ 「休む」「辞める」だって選択肢にある 読んで欲しい人 選択肢を選ぶことを迷ってしまう人 選択肢を選んでも自信を…
読んで欲しい人 "距離を保つ"が最適 関連記事の紹介 相手の機嫌を取るよりも、距離を取れ。 反応ではなく、"対応する" "生き延びること"が、最優先 書籍の紹介 関連記事の紹介 読んで欲しい人 人間関係で悩んでいる人 自分を守る方法を知りたい人 距離を保つ…
記事を読んで欲しい人 人を育てるのは、"人" 「出る杭は打たれる」は "もう古い" 関連記事の紹介 仕事は "上司の器以上" に大きくならない "育てる" = "機会を与えてみる" レールではなく、"ガードレール" を設置する。 記事を読んで欲しい人 人材育成に悩…
読んで欲しい人 批判ばかりする人に負けないで欲しい 批判ばかりする人の性質 "距離をとること" が一番 書籍の紹介 批判ばかりする人の末路 関連記事の紹介 読んで欲しい人 批判ばかりする人が周囲にいる人 批判に落ち込んでしまう人 批判の対処法を知りたい…
残念ですが、年齢とともにレベルアップするわけじゃありません。レベルアップには、経験が必要です。年齢だけを積み重ねた人、経験だけを積み重ねた人、どちらの人材が必要とされるでしょうか?そんなお話です。
「メンタルがもっと強ければなぁ」と誰もが思うことです。ですが、メンタルは強くするよりも"整えるもの"です。そんなお話です。
実は人間関係も「住めば都」になってしまうのです。しかも悪い意味で、自分を疲弊させながらも、その関係からも抜け出せないなのです。そんなお話です。
実は老害になる原因は、"年齢"じゃありません。過去にこだわってしま人が老害になるのです。そんなお話です。
「あぁ、その話ね。もう大体言いたいことはわかる」と話を遮ってしまう人は、いずれ誰にも話かけれない『裸の王様』となります。そんな裸の王様にならないためには、ある言葉が重要。そんなお話です。
実は、嘘にも"コスト" があるんです。 それさ知れば、嘘をつくことが "いかにコスパが悪いか" がわかります。
目的を忘れてしまうと、その仕事は"辛い作業"になってしまいます。だからこそ、上司は「いつ?何のために?なぜあなたなのか?」を丁寧に伝えることが必要。そんなお話です。
計画を立てる目的は、『今週、自分が一番力を出すべきところはどこか?』『手を休める時間帯はどこか?』を見極めるため。 そのためには必ず結果のアップデートが必要。そんなお話です。
「今まで、これでやってきたから」「これがルールだから」は、思考停止させてしまう呪い言葉です。本当に考えるべきは、「今の時代に合っているか」「必要なのか」です。そんなお話です。
不安な気持ちは誰にでもあるものです。 そして不安があることが問題ではなくて、"どう扱うかが" が問題です。そんなお話です。
「明日がある」という言葉は、希望を含んでいますので、ついつい使ってしまいます。ですが、よく考えて使わないと "先延ばし" しているだけになってしまいます。そんなお話です。
"わからない"というのは、ネガティブなことではありません。今まで知る機会がなかっただけです。このわからないことを "わかるようにしていくこと" が「成長」ですよ。
実は、時間を味方にすれば "自分の盾にすること" ができます。なぜなら、それまでかけてきた時間をひっくり返すことができないから。そんなお話です。
「どうやって時間を潰すか?」を考えてしまうのが凡人。『どうやって時間を使うか?』を考えるのが偉人。あなたも時間を潰していませんか?この機会に感g萎えてみましょう。そんなお話です。